А вы все еще работаете в офисе?

Руслан Скорпов
6 янв. 2016 г.
1 мин. чтения

По итогам прочтения книги "Remote. Офис не обязателен" Раньше я всегда выступал с большим осуждением самого факта работы по найму, объясняя это тем, что люди меняют свое время на деньги, просиживая это самое время в кабинете и работая над задачами которые не позволяют им расти лично.

Однако после прочтения книги я понял, что меня угнетало больше. Ведь можно привести множество "счастливых" примеров работы по найму, когда люди получают хорошие зарплаты, все условия и самореализацию в любимом деле в придачу! Главным отталкивающим фактором была работа по графику с 9-18 с перерывом на обед. В подлинном традиционном подходе люди действительно выменивают время, проведенное на рабочем месте на деньги. А руководители фактически контролируют нахождение сотрудников на местах... Тенденция начала 21 века говорит о том, что вскоре этот подходит себя изживет. Так как, работая удаленно, ключевым принципом оплаты становится результат. Что выгодно как нанимателю, так и сотруднику. В настоящее время существует множество компаний работающих на принципах удаленной работы, их сотрудники разбросаны по всему миру, появились книги описывающие преимущества у.р. И нам с вами фактически необходимо выбирать идём ли мы в ногу со временем и применяем новшества на себе неся связанные с этим риски и получаем связанные с этим выгоды, либо занимаем консервативные ряды тех кто до последнего своего дня будет пропагандировать традиционный подход работы с офисе с 9-18. Мой личный опыт удаленной работы составляет 10 лет. Много это или мало решать вам. Одно могу сказать точно, я счастлив! Чего и вам желаю.